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| 回复了 stage37 创建的主题 › 知道华为的收入后震惊了2018 年 9 月 5 日 |
@luren123 我那同学说 15 级是个待遇的分水岭，因为 14 级及以下没有年终奖，升 15 之后可以拿大十几万年终奖，另外领导给配了 TUP （好像是这名？）所以有分红。
@listnodeptr 没仔细看吧，不算月薪的年终奖和分红比你说的月薪*12 还多。
@listnodeptr 没仔细看吧，不算月薪的年终奖和分红比你说的月薪*12 还多。
| 回复了 stage37 创建的主题 › 知道华为的收入后震惊了2018 年 9 月 5 日 |
@jedihy 据说华为土著 17 级乱七八糟算下来税前百万很正常，是不是真的啊？
| 回复了 stage37 创建的主题 › 知道华为的收入后震惊了2018 年 9 月 5 日 |
@geeti 网易发的月份不少的，什么职位网易 12 年给应届 60 万啊？
| 回复了 stage37 创建的主题 › 知道华为的收入后震惊了2018 年 9 月 5 日 |
@wu181184 反正我觉得这个速度比 AT 正常的涨薪速度快得多，时薪也比差不多经验 AT 高，尤其是没有跳槽的前提下，所以挺震惊的。不知道为啥看回帖感觉 v2 上都习以为常了……
| 回复了 stage37 创建的主题 › 知道华为的收入后震惊了2018 年 9 月 5 日 |
@sagaxu 普遍 P7 ？我们组核心 BU，大多数人没有。
| 回复了 stage37 创建的主题 › 知道华为的收入后震惊了2018 年 9 月 5 日 |
@Alexliu BAT 里平均激励机制最好的那家，绩效最好那档如果主管愿意给股票可能会有，但第二档绩效真的达不到这个水平。
| 回复了 stage37 创建的主题 › 知道华为的收入后震惊了2018 年 9 月 5 日 |
@jedihy 学历一样，某大厂，不跳槽表示拿不到……也可能是我太渣渣了吧。
| 回复了 stage37 创建的主题 › 知道华为的收入后震惊了2018 年 9 月 4 日 |
@EmdeBoas 我是才知道月薪之外的部分也可以有这么多……
| 回复了 stage37 创建的主题 › 知道华为的收入后震惊了2018 年 9 月 4 日 |
@mrzx 他说他那没那么严重，九点上班，周三周五八点不到就跑了，剩下几天十点左右走，每月只有最后一个周末加班。工作三年，快 60 万，算时薪我觉得也挺高的。