[华夏人寿：符合要求的管理干部可自行选择是否停薪留职，非强制措施] 华夏人寿近日下发《鼓励管理干部停薪留职自行创业的通知》。通知表示公司鼓励 B 类及以上干部（尤其是年满 45 周岁以上的），经批准可选择停薪留职自行创业，期限不超过三年。对此，华夏人寿方回应：符合要求的管理干部可以自行选择是否停薪留职，非强制措施。若员工三年内创业失败，仍可回公司就职。目前，公司已经有个别员工提出了停薪留职自主创业的诉求
去吧，创业去吧，别在这里了，节省点费用吧，还都是大年纪的薪水高干部，腾位置吧
3 条回复 • 2020-04-21 16:16:21 +08:00
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jigong1234 2020 年 4 月 21 日
委婉的说呗,给下面的人机会
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dunn 2020 年 4 月 21 日
三年内创业失败，仍可回公司就职-----这个开玩笑的吗？三年内回来还是原来的岗位吗？
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sagaxu 2020 年 4 月 21 日 via Android
体制外没有稳定可言
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